Senior HR Manager Staff
Vion heeft in Nederland een 12-tal productielocaties en op de centrale stafafdeling HR (in Boxtel) zorgen we voor centraal HR beleid op alle thema’s, zorgen we samen met de lokale HR managers voor uitvoering, begeleiding en ondersteuning, rapportages etc. Als senior HR manager geef je hier samen met de director HRM Nederland/België en de HR officer invulling aan.
Top 100 food bedrijf
Elke dag eten 100 miljoen consumenten wereldwijd een maaltijd met daarin een beetje Vion. Deze hoeveelheid komt met een grote verantwoordelijkheid. Bij Vion werken we iedere dag gedreven aan de wereldwijde voedseluitdaging: 9 miljard mensen voeden in 2050. Hoe kun jij hier onder andere aan bijdragen? Hieronder een kleine greep uit de werkzaamheden.
De rol:
Belangrijke HR thema’s waarmee je bezig bent:
- Verzuim: bijvoorbeeld 1e contact met arbodienst en vestigingen Vion (o.a. doelstellingen/ jaarplan/budget/bezetting team/kwaliteit dienstverlening).
- Vitaliteit/Duurzame Inzetbaarheid: programmalijn, acties, communicatie en invulling geven aan providerboog.
- Safety/Arbo: het bepalen van (jaar)doelstellingen samen met director HRM, coördinatie op jaarplan/planning (i.o.m. hvk’er), coördinatie op budgetten en contactpunt voor externen (trainers, arbeidsinspectie etc.).
- WFM: participatie in werkgroepen (inclusief afstemming tussen vestigingen);
- C&B: HR content in het handboek HR i.s.m. HR Officer:
- Arbeidsvoorwaarden, uitvoering van cao’s;
- Vion regelingen zoals blended working, leaseregeling, vleesregeling, zwaar werk etc.;
- Functiewaardering.
- Subsidie coördinatie (Sociale sectorfondsen, ESF), communicatie met vestigingen, providers.
- Contactpersoon voor Sociaal Secretariaten van Werkgeversorganisaties en coördinatie tussen vestigingen.
- Budgetteringsproces (incl. afstemming met vestigingen).
- Onboarding proces.
Wat kunnen we van jou verwachten?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting HRM.
- Ervaring in een operationele HR rol (in productie organisatie is een pre).
- Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je bent initiatiefrijk en energiek, dit is iets wat je uitstraalt richting je collega’s.
- Je bent in staat om overzicht te behouden, ook wanneer de druk hoger is.
- Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken en je bent daarin besluitvaardig en doelgericht.
- De Nederlandse en Engelse taal beheers je zowel mondeling als schriftelijk goed. Duits is een pre.
Wat kun je van ons verwachten?
- De functie van senior HR manager staf een gevarieerde en uitdagende functie in een zeer dynamische werkomgeving. Je wordt in staat gesteld om je te ontwikkelen in je rol en we bieden je diverse doorgroeimogelijkheden binnen HR.
- Een bruto jaarsalaris van €75000,- op basis van 38 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaringsniveau.
- Mogelijkheden om hybride te werken.
- Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantiegeld.
- Jouw woon-werk reiskosten worden vergoed vanaf 10 km enkele reis.
- Onbeperkt toegang tot de Vion Academy met wel meer dan 600 verschillende trainingen en cursussen voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Mogelijkheden voor het doen van externe opleidingen voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Vion kent diverse interessante werknemers regelingen, zoals een fietsplan en een collectieve zorgverzekering.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Boxtel (NB)