Afdelingsmanager Expeditie
Wat doe je als afdelingsmanager expeditie?
Als afdelingsmanager expeditie ben je verantwoordelijk voor het op de juiste wijze laten orderpicken van bestellingen, het op tijd en correct afhandelen van vrachten en een juiste afwikkeling van documenten die behoren bij de diverse transporten. Je bewaakt de personeelskosten en deelt de afdeling zo efficiënt mogelijk in. Tevens zorg je voor een werkwijze van de medewerkers expeditie die voldoet aan alle hygiëne- en arboregels.
Top 100 food bedrijf
Elke dag eten 100 miljoen consumenten wereldwijd een maaltijd met daarin een beetje Vion. Deze hoeveelheid komt met een grote verantwoordelijkheid. Bij Vion werken we iedere dag gedreven aan de wereldwijde voedseluitdaging: 9 miljard mensen voeden in 2050. Hoe kun jij hier aan bijdragen?
De rol
- Je zorgt ervoor dat jouw team de bestellingen afhandelt van orderpicken tot verzendklaar maken van de goederen.
- Jij zorgt voor de veiligheid van jouw team en dat de hygiëne, kwaliteit en productiviteit hoge prioriteit hebben.
- Vanzelfsprekend stuur jij jouw team op coachende wijze aan.
- Je voert werkoverleg, hebt functioneringsgesprekken en je neemt een stuk verzuimbegeleiding op je.
- Samen met jouw team ben je altijd bezig met het verbeteren van de afdelingsprocessen.
- Er zijn altijd voldoende werkmaterialen op de afdeling.
- Je plant en borgt de personeelsbezetting, personeelskosten en bezettingskwaliteit en legt dit vast in het tijdsregistratiesysteem.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Algemene kennis van vleesindustrie en vleesproducten op SVO niveau is een pre.
- Brede werk- en leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de vleesverwerkende industrie.
- Kennis van organisatorische samenhang, administratieve verantwoording en kostenopbouw.
- Belangen van productiviteit, kwaliteit, veiligheid kunnen afwegen.
- Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Jouw communicatieve vaardigheden in het Nederlands zijn goed, bij voorkeur ook in Engels en/of Duits.
- Je bent in staat om je aan te passen in een steeds veranderende omgeving en staat stevig in je schoenen.
- Je bent in staat om medewerkers te motiveren en veranderingen op een juiste wijze door te voeren.
Wat kan je van ons verwachten?
- We starten met een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een vaste baan.
- Een salarisrange tussen €3063 en maximaal €4732 bruto per 4 weken op basis van 38 uur per week.
- Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 2% en ontvang je 8% vakantiegeld.
- Je krijgt reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
- Het betreft een functie voor 38 uur per week in dagdienst. Bij drukte kan dit wijzigen naar 2 ploegen.
Ben jij dit?
Spreekt ons profiel je aan en wil je graag voor Vion komen werken, of wil je graag meer informatie over deze functie? Deel jouw talenten met ons door je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton te sturen of informeer bij Milena van Maasakker via telefoonnummer 06-18749979.
Boxtel (NB)