Afdelingsmanager snijzaal

Operations Boxtel 38 - 38 uur

Wat doe je als afdelingsmanager snijzaal?

Je houdt toezicht op de uitvoering van het afdelingsproces, mogelijk uitgevoerd in een 2-ploegendienst. Daarnaast beheer en coördineer je werkzaamheden, zodat aan de gestelde normen voor de kwaliteit, kwantiteit, arbo, veiligheid, hygiëne, productiviteit en kosten wordt voldaan. Dit met het oog op continue verbeteren. Het uitvoeren van Vion Personeelsbeleid, zoals onder andere het voeren van werkoverleg en functioneringsgesprekken en de zorg voor verzuimbegeleiding valt onder jouw taken.

Je geeft leiding aan een afdeling en formuleert afdelingsdoelstellingen. Verder draag je zorg voor diverse administratieve werkzaamheden, zoals de uren-, verzuim-, storings- en productiviteitsregistratie en SSOP lijsten.

Top 100 food bedrijf
Elke dag eten 100 miljoen consumenten wereldwijd een maaltijd met daarin een beetje Vion. Deze hoeveelheid komt met een grote verantwoordelijkheid. Bij Vion werken we iedere dag gedreven aan de wereldwijde voedseluitdaging: 9 miljard mensen voeden in 2050. Hoe kun jij hier aan bijdragen?

De rol

  • Plannen en uitvoeren van werkzaamheden binnen de afdeling snijzaal.
  • Op coachende wijze aansturen van de medewerkers.
  • Uitvoeren van wettelijke- en bedrijfsvoorschriften/procedures.
  • Het voeren van werkoverleg, functioneringsgesprekken, verzuimbegeleiding.
  • Oplossingsgericht bijdragen aan continue verbetering van de afdelingsprocessen.
  • Registreren van de inzet van personeel, productie- en kwaliteitsgegevens. Bespreken van de resultaten hiervan met de medewerkers.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Algemene kennis van vleesindustrie en vleesproducten op SVO niveau is een pre.
  • Brede werk- en leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de vleesverwerkende industrie.
  • Kennis van organisatorische samenhang, administratieve verantwoording en kostenopbouw.
  • Belangen van productiviteit, kwaliteit, veiligheid kunnen afwegen.
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, bij voorkeur ook in Engels en/of Duits.
  • Je bent in staat om je aan te passen in een steeds veranderende omgeving en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent in staat om medewerkers te motiveren en veranderingen op een juiste wijze door te voeren.

Wat kan je van ons verwachten?

  • We starten met een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een vaste baan.
  • Een salarisrange tussen €3097 en maximaal €4786 bruto per 4 weken op basis van 38 uur per week.
  • Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantiegeld.
  • Je krijgt reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
  • Het betreft een functie voor 38 uur per week in dagdienst. Bij drukte kan dit wijzigen naar 2 ploegen.

Ben jij dit?
Spreekt ons profiel je aan en wil je graag voor Vion komen werken, of wil je graag meer informatie over deze functie? Deel jouw talenten met ons door je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton te sturen of informeer bij Milena van Maasakker via telefoonnummer 06-18749979.

Vion Boxtel BV
Boseind 10, 5281 RM Boxtel (NB)

Vacature overzicht Apply now
Vacancy
Milena van Maasakker
Corporate recruiter (a.i.)
Vacancy overview Apply now